https://www.radioezam.com/xe9C/
اختتامیه دومین پروژه استعدادیابی و جانشین پروری Next II گروه عظام
تاریخ انتشار: ۱۳ آبان ۱۴۰۳ | منبع: رادیو عظام
پروژه Next به عنوان یکی از پروژههای حوزه منابع انسانی با تمرکز بر شناخت استعدادهای درون سازمان و توسعه آنها به منظور ایجاد خزانه استعداد و بهرهگیری از نیروهای توانمند داخلی در جایگاه های کلیدی است.
پروژه Next II همچون پروژه Next I با شعار نسل جدید کارکنان گروه عظام از تیرماه سال ۱۴۰۱ با تمرکز بر شناخت افراد مستعد در رده های شغلی کارشناس، سرپرست و رئیس و با برگزاری آزمون، مصاحبه و پایش عملکرد و در نهایت با انتخاب ۳۴ نفر کار خود را آغاز نمود.
دانش پذیران پس از گذراندن 18 سرفصل آموزشی و بالغ بر ۲۲۰ ساعت آموزش و دفاع از پایان نامه های خود سرانجام مورخ ۳ آبان 1403 به نتایج تلاش های خود فایق آمده و نتیجه بیش از دو سال زحمات خود را کسب نمودند.
در خلال مراسم اختتامیه ضمن تقدیر از جناب آقای دکتر ابوالعلایی به عنوان معمار این پروژه و ارائه درس آموخته ها و برنامه های آتی مرکز آموزش عظام به معرفی پنج نفر برگزیده این پروژه و همچنین پایان نامه برتر پرداخته شد و در پایان با سخنرانی مدیر محترم هلدینگ عظام، جناب آقای منصور میرزایی، جشن فارغ التحصیلی دومین دوره پروژه استعدادیابی و جانشین پروری نکست برگزار گردید.
امید است با لطف و عنایت پروردگار و همت سایر همکاران در آینده به دستاوردهای ارزشمندتری در حوزه آموزش و توسعه کارکنان نائل آییم.
![اختتامیه دومین پروژه استعدادیابی و جانشین پروری Next II گروه عظام](https://www.radioezam.com/elfinder/files/1403/Aban/08.jpg)
![اختتامیه دومین پروژه استعدادیابی و جانشین پروری Next II گروه عظام](https://www.radioezam.com/elfinder/files/1403/Aban/9Y0A9641.jpg)
![اختتامیه دومین پروژه استعدادیابی و جانشین پروری Next II گروه عظام](https://www.radioezam.com/elfinder/files/1403/Aban/05.jpg)
![اختتامیه دومین پروژه استعدادیابی و جانشین پروری Next II گروه عظام](https://www.radioezam.com/elfinder/files/1403/Aban/07.jpg)
![اختتامیه دومین پروژه استعدادیابی و جانشین پروری Next II گروه عظام](https://www.radioezam.com/elfinder/files/1403/Aban/04.png)
![](https://www.radioezam.com/elfinder/files/1403/Aban/02.jpg)
![](https://www.radioezam.com/elfinder/files/1403/Aban/06.jpg)